Статья из закрытой части одного ЖЖ, который я читаю. Карьера: насколько это важно для женщины? Вынесено в паблик с разрешения автора.

КАДРЫ РЕШАЮТ

Одна моя хорошая знакомая работает домработницей. Ну, если быть точным – приходящей домработницей. То есть она в установленные дни (раза 2-3 в неделю) приходит в квартиру к нанимателям (причём сам они на время уборки из дома уходят – чтобы под ногами не путаться), и знакомая там «шуршит». В её обязанности входит влажная уборка квартиры, включая протирание пыли с мебели и пылесошенье, глажка, наведение чистоты в раковинах и туалете, реже – мойка посуды. По необходимости – мытье окон.

На всё про всё уходит полдня. Потом приходят хозяева, рассчитываются наличными (800 рублей за уборку), иногда даже подвозят до дома на своей машине.

Готовить, слава богу, не нужно. (Бывали и такие условия найма, но это, по словам знакомой, чересчур хлопотно.)

В общем, всё замечательно. Но перспектив – никаких. Ни тебе карьерного роста, ни даже отчислений в пенсионный фонд. При этом у знакомой высшее (правда, техническое) образование, и вообще она красавица и большая умница.

– А что, Марин, – интересуюсь, – так и будешь до старости?..

– Почему нет, – улыбается. – Меня всё устраивает. 800 х 3; это 2.400 в неделю. Почти 10 тысяч в месяц. По орловским меркам нормальная зарплата. При этом даже в дни уборок по полдня свободные. И просто свободных дней навалом. И, заметь, ни начальства, ни «трудовой дисциплины», ни прочей «кадровой» фигни.

– Это поэтому ты в клининговую компанию не хочешь идти?

– Я и не выясняла ничего, насчёт работы в клининговых компаниях…

– Ну как, там «перспективу карьерного роста» обещают…

– И в кого я там «карьерно вырасту»? В топ-менеджера по швабрам? Да и не в этом дело. Когда я работаю на конкретных хозяев, у меня с ними складываются ОТНОШЕНИЯ. Это целое искусство, но зато теперь я знаю, что, если «мои» чего-то у себя дома вдруг не смогут найти, они на меня в последнюю очередь подумают. Это очень в такой как у меня работе важно! И, опять же, могу заболеть я, может заболеть мой ребёнок, и я знаю, что всегда смогу по телефону с ними договориться о лишних «выходных». А бывает и наоборот: им вдруг в неурочный день срочно нужно квартиру убрать. Тогда звонят они, и, в свою очередь, иду навстречу я. В какой компании такое возможно?

Действительно, в какой?

К. Андреев
Журналист регионального издания журнала «Регион57»